Платные медицинские услуги

Платные медицинские услуги для иностранных граждан

Изменения в работе лаборатории!

Завершен ремонт клинико-диагностической лаборатории, которая сейчас располагается стационаре №1 (2 этаж) Поставской ЦРБ, тел. 4-24-53


В связи с этим, произошли некоторые изменения:
— забор крови для исследований взрослого населения проводится в
процедурном кабинете поликлиники № 52 (3 этаж) с 8.30 до 11.00
— пациентам с ограниченными возможностями передвижения, по обращению в регистратуру, забор крови будет производиться в кабинете №14 (1 этаж)


Забор крови для исследований детского населения

— в детской консультации процедурного кабинета № 24 (2 этаж)

Время забора : 8.30-11.00

Прием анализов мочи для исследований

-в кабинете № 58А (3 этаж поликлиники, напротив процедурного кабинета).
Время приема анализов с 8.00 до 11.00
Результат анализов передаются в поликлинику


Выдача результатов исследований на платной основе без направления врача производится в регистратуре поликлиники Поставской ЦРБ или по желанию на электронную почту или Вайбер пациента

Клинико-диагностическая лаборатория | Поликлиника 20 г.Казань

Внимание! Масочный режим!

Не смотря на то, что в Республике Беларусь отмечается снижение заболеваемости, связанное с рапространением коронавирусной инфекции, на территории и в помещениях Поставской Центральной районной больницы сохраняется требование

обязательного масочного режима!

Сертификат о вакцинации

Сертификат о вакцинации против коронавирусной инфекции COVID — 19

можно оформить в поликлинике Поставской ЦРБ

в кабинете № 58 с 9.00 до 15.40

При себе иметь паспорт, квитанцию об оплате и выписку из процедурного кабинета с датой и серией прививки.

Профилактика!

Оценка популяционного иммунитета к COVID-19 и бесплатное тестирование на антитела к SARS-CoV-2

 

 

Анкета для заполнения

Благотворительный счёт

Учреждение здравоохранения «Поставская центральная районная больница»
211875, г. Поставы, ул. Советская, 73

УНП 300085830, ОКПО 02014354

Р/с BY31 AKBB 3642 3240 0344 1230 0000 благотворительный счет

ЦБУ № 230 г.Поставы филиала № 216 ОАО «АСБ Беларусбанк» в г. Полоцк, БИК AKBBBY21216, г.Полоцк, ул. Октябрьская -1

Добро пожаловать!

Уважаемые жители Поставского района!

Медицинские работники учреждения здравоохранения «Поставская ЦРБ» несут высокую ответственность за ваше здоровье. Деятельность нашего лечебно-профилактического учреждения направлена на обеспечение качественной и доступной медицинской помощи каждому пациенту, обратившемуся в наши амбулаторно-поликлинические и стационарные отделения.

Мы ставим задачу перед врачами и медицинскими работниками среднего звена Поставской ЦРБ – искреннее участие и внимательное отношение к проблемам пациентов, облегчение страданий и улучшение качества лечения и жизни больных, оказание качественной квалифицированной и специализированной медицинской помощи жителям района.

Сайт учреждения здравоохранения «Поставская ЦРБ» содержит информацию об истории открытия, структуре больницы, кадрах, вакансиях. Мы ознакомим вас с новыми медицинскими технологиями, методиками обследования и лечения, которые внедрены в нашем медицинском учреждении. Имеется подробная информация о режиме работы, о порядке госпитализации, о проведении медосмотров, о направлении пациентов в межрайонные, областные и республиканские учреждения. Выделен целый раздел о формировании здорового образа жизни, среды обитания и профилактике болезней. Имеется подробная информация о внебюджетной деятельности, о платных услугах.

На страницах нашего сайта вы сможете узнать о новостях медицинского мира, мероприятиях районного, областного и республиканского масштаба.
Администрация больницы, заведующие отделениями помогут вам разрешить проблемы в организации обследования и лечения. Желаем здоровья Вам и Вашим семьям!

 

С уважением, главный врач учреждения здравоохранения «Поставская центральная районная больница»
Чекавый Владимир Николаевич и весь коллектив больницы.

Стоматологическое отделение

Стоматологическое отделение УЗ «Поставской ЦРБ»
предлагает услуги по протезированию зубов металлокерамическими, металлопластиковыми, бюгельными протезами по доступным ценам.

Здоровые и красивые зубы — залог Вашего здоровья и красоты!
Справки по тел. (02155) 4-11-57

Время работы стоматологического отделения с 8.00 до 20.00

Суббота с 9.00 до 15.00

 

История

В конце 18 века в г.Поставы родился и жил доктор медицины, член консилиума Польского королевского двора Юзеф Ковальский. При нем на центральной площади был построен Дом врача, который состоял из амбулатории и аптеки. Вот более 200 лет в этом здании находились и находятся медицинские учреждения нашего района.

В 1806 году с дипломом магистра медицины вернулся в г.Поставы сын доктора Ю.Ковальского – Юзеф Юзефович Ковальский — известный ученый, общественный деятель, доктор медицины. Позже он работал в должности главного врача военного госпиталя в г.Вильнюсе и был президентом общества врачей. Однако в 19 и начале 20 века в границах Поставского района, работало не более 2-3 частных практикующих врачей. Поэтому медицинская помощь для широких кругов населения была доступна только через частных фельдшеров и акушерок. Среди них много было талантливых людей из народа, которые участвовали в национально- освободительном движении. Так, в деревне Станевичи, в семье крестьянина-однодворца, родился Иосиф Карнацевич, который работал фельдшером. За участие в восстании Кастуся Калиновского И.Карнацевича направили в ссылку в Сибирь, где он пользовался большим авторитетом как медицинский работник и общественный деятель.

В 20-30 годах 20 века Поставский район входил в состав Польши. На территории, на которой сейчас расположен Поставский район не было государственных лечебных учреждений. В городе Поставы было 5 врачей, из них трое занимались частной практикой, были также врачебные кабинеты, принадлежащие врачам в Комаях, Лынтупах и Тешелово. В Дуниловичах и Груздово были открыты 2 небольшие больницы. Эти медицинские учреждения в большинстве своем оказывали медицинскую помощь богатым слоям населения за высокую плату. И только в 1939 году после воссоединения Поставского района с Советской Белоруссией появились первые государственные медицинские учреждения. Так в 1940 году в Поставах была открыта районная больница на 45 коек. К этому времени уже работало более 10 врачей и 25 работников среднего звена, также 1 врач в Лынтупах и в 1 – в Груздово.

В 1944 году после освобождения Поставского района от немецко-фашистских захватчиков районная больница возобновила свою работу. Были открыты также поликлиника, родильный дом и другие медицинские учреждения. Первым главным врачом был доктор Трепель Г.И. После него районную больницу возглавлял выдающийся организатор здравоохранения и хирург Авдей Л.В., который позже уехал в г.Минск. Более 20 лет главным врачом районной больницы был участник великой отечественной войны, заслуженный врач БССР Малый В.П. С 1989 года по 1991 год – главный врач Шашкель А.П., с 1992 года по 1995 здравоохранение возглавлял Короткевич А.С. С 1995 года по настоящее время главный врач Поставской ЦРБ Чекавый В.Н. В 1964 году в состав здравоохранения Поставского района вошла Воропаевская районная больница с Дуниловичской и Новодруцкой участковыми больницами. К этому времени в районе работало более 40 врачей. Проводились сложные операции, имелось рентгеновское оборудование, лаборатории, санитарный транспорт. Золотыми буквами в истории нашей медицины вписаны имена таких славных медицинских работников как: Якубовский Х.М., Коц Б.М., Пекарский А.П., Минаев М.Е., Володькин В.В., Лебедь С.С., Меркулов Ю.Н., Смоленский Э.А., Ляхович Ю.И., Мяделко Г.Р., Михайлов О.А., Соловей Р.Н., Малый В.П., Хаткевич В.В., Алексин Л.Я., Гучик Г.С., Антух Д.А., Тушинская Т.С., Анкудович В.И., Кукель Р.В., Рассолько Л.А., Таразевич Г.И., Сакович Т.Е., Стома Л.Д., Януш Е.П., Талайко Л.Ф., Гутор К.С., Руссаловская В.А. и многие другие… Прошли годы, но люди их помнят. Так как не забывается добро и трудовой подвиг.

Современное учреждение здравоохранения «Поставская центральная районная больница» представлено 6 больницами, 27 ФАПами и 3 отделениями скорой медицинской помощи. Мы являемся базовым учреждением здравоохранения, где более детально отрабатываются этапы и элементы реформирования здравоохранения по созданию новой медико-экономической модели отрасли. Приоритетное развитие получила первичная медико–санитарная помощь. В настоящее время работает 20 врачей общей практики. Открыто 3 офиса врачей общей практики в Поставах. Много делается по активному внедрению информационных аналитических систем. Мы были первым сельским районом в республике, где была создана в 1999 году локальная компьютерная сеть с персонифицированными программами. В ноябре 2001 года проведен на базе Поставской ЦРБ Республиканский семинар — «День главного врача». Участвовали более 200 организаторов здравоохранения республики. Присутствовали также представители ВОЗ.

Приказом начальника управления здравоохранения Поставская ЦРБ определена базой передового опыта по амбулаторно-поликлинической помощи и оказанию медицинской помощи детскому населению.

За последние годы значительно улучшилась материально-техническая база здравоохранения. Только за 2014 год на капитальный и текущий ремонт, благоустройство территорий и приобретение оборудования освоено около 5 миллиардов рублей из разных источников финансирования. Завершена реконструкция операционного блока и отделения реанимации ЦРБ, приёмного отделения с клинико-диагностическими койками, всех структурных подразделений ЦРБ. Завершены ремонты в медицинских организациях района, расположенных в агрогородках по программе «Возрождение и развитие села». С 2009 года открыты: Лынтупская участковая больница после реконструкции бывшего здания детского сада, отделение амбулаторного гемодиализа при поликлинике ЦРБ. В 2010 году введен в строй новый рентгенкабинет, кабинет УЗИ-диагностики с доплером. Поступило современное эндоскопическое оборудование. Сеансы телемедицины проводятся между ЦРБ и областными учреждениями с 2004 года, а также между между ЦРБ и участковыми больницами, расположенными в агрогородках . С марта 2007 года проводятся лапароскопические операции. Улучшаются условия пребывания больных и работы медицинского персонала. На областном этапе Республиканского Экологического Форума Поставская ЦРБ заняла 1 место и 2 место в республиканском конкурсе на лучшую композицию по озеленению и обустройству территорий в номинации «Обустройство территорий населённых пунктов, парков, скверов, дворов и другого».

По итогам работы за 2009 и 2013 год учреждение здравоохранения «Поставская центральная районная больница» заняло 1 место среди медицинских учреждений области, занесено на областную доску Почета, заняло 3 место в Республиканском смотре среди центральных районных больниц и награждено дипломом «Лучшая центральная районная больница». Награждено дипломом Витебского областного исполнительного комитета за 1 место в номинации «Здравоохранение и оздоровление» в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах, а также за лучшую организацию по делам молодежи. На территории больничного городка находится Дворец Тизенгаузов, в котором в настоящее время размещены подразделения ЦРБ. Реставрация историко-культурного памятника проводится с 1999 года, в основном за счёт средств районного бюджета. Однако в последние годы активную помощь оказывает Министерство культуры РБ, Национальная комиссия по делам ЮНЕСКО, Витебский областной исполком. Выделены грант ЮНЕСКО, а также грант Евросоюза на реставрацию Дворца Тизенгаузов и благоустройство территории по проекту трансграничного сотрудничества Литвы и Беларуси. ЦРБ получила лицензии на организацию ретро-кафе, продажу сувениров, туристическую деятельность, гостиничные услуги. Главные наши ресурсы – это кадры. В районе работает 806 медицинских работников, в том числе 101 врачей и 345 медицинских работников среднего звена. В подавляющем большинстве это добросовестные ответственные люди, которые считают свою профессию призванием.

Труд медицинских работников отмечался на разных уровнях:

Являются лауреатами звания «Человек года Витебщины» – Чекавый В.Н., главный врач УЗ «Поставская ЦРБ», Криштафович Д.В., врач общей практики.

Являются лауреатами «Человек года Поставщины» Семёнова Л.В., Лукьянов П.Е., Позняк Е.С; Попова Ж.П., Васюкович Н.И.

Награждены:

— грамотой Совета Министров Республики Беларусь: Чекавый В.Н.- главный врач УЗ «Поставская ЦРБ», Гинько В.И.- врач-терапевт (заведующий) Воропаевской районной больницы;

— медалью «За трудовое отличие» Ярош Д.И.- врач – методист (заведующий) организационно-методическим кабинетом;

— Знаком «Отличник здравоохранения Республики Беларусь»: Чекавый В.Н.- главный врач УЗ «Поставская ЦРБ», Семенова Л.В. – заместитель главного врача УЗ «Поставская ЦРБ»,  Ярош Д.И.- врач – методист (заведующий) организационно-методическим кабинетом, Сивицкий В.Р. – врач общей практики ( заведующий) Новосёлковской амбулатории врача общей практики.

—  грамотами Министерства здравоохранения РБ Чекавый В.Н.- главный врач УЗ «Поставская ЦРБ», Семенова Л.В.- заместитель главного врача УЗ «Поставская ЦРБ», Губреслов А.С.- врач- хирург Поставской ЦРБ,  Якубовская А.И.,- врач-терапевт Поставской ЦРБ, Киенок Н.М.- медицинская сестра (старшая ) поликлиники Поставской ЦРБ.

Большая группа медицинских работников за многолетний и добросовестный труд, за высокий профессионализм и личный вклад в укрепление и развитие здравоохранения района награждена грамотами исполнительных комитетов, управления здравоохранения Витебского облисполкома.

Мы находимся в тесном сотрудничестве с Поставским госпиталем пограничных войск (начальник Пивень C.Д.), Детским областным реабилитационным центром «Ветразь» (главный врач Петухов С.Ю), районным центром гигиены и эпидемиологии (главный врач Рассеева С.А.), центральной районной аптекой (Логвиненко Ж.А.), без которых невозможна была бы полноценная организация медицинской помощи населению Поставского района.

 

15 августа 2022 г. – Всемирный день здорового питания

10 принципов здорового питания
Правильное питание – это инвестиция в самое доходное предприятие – собственное здоровье. Прилагая усилия сегодня, завтра вам не придётся тратить время на посещение врачей и деньги на покупку лекарств от многих болезней. Соблюдение принципов здорового питания – залог достижения и поддержания нормального веса, профилактики возникновения многих заболеваний, в первую очередь сердечно-сосудистых и сахарного диабета.
Для оценки основных показателей здоровья, напрямую связанных с несоблюдением принципов правильного питания, сравните свои показатели с рекомендуемыми значениями:
индекс массы тела от 18,5 до 25 кг/м2
окружность талии <80 см у женщин
<94 см у мужчин
артериальное давление <140/90 мм рт ст
глюкоза (капиллярная кровь) <5,5 ммоль/ь
холестерин общий <5,0 ммоль/л
холестерин низкой плотности <3,0 ммоль/л

СОВЕТЫ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ

  1. Контролируйте баланс калорий и объем съеденного. Вес увеличивается, когда организм получает энергии извне – калорий, больше, чем ему требуется. Чтобы знать, сколько же их необходимо вашему организму для активной жизнедеятельности, воспользуйтесь онлайн калькулятором: нажатием пары кнопок находите нужное блюдо, указываете количество граммов, а далее программа сама подсчитает калории, белки, углеводы и жиры. В среднем суточная потребность составляет 1500-2000 ккал. Не важно, с какими продуктами в ваш организм поступают лишние калории. Продукты, потребляемые в больших объемах, в том числе низкокалорийные, сохраняются «про запас» в виде жировых отложений. Если даже блюдо вам очень нравится, держите объем порции под контролем.
  2. Питайтесь регулярно. Ешьте не реже трех раз в день. Любую нехватку питания организм воспринимает как наступление голода и начинает создавать в теле запасы – жировые отложения. Дело в том, что природой мы запрограммированы так, чтобы беречь каждую калорию, повышая свои шансы на выживание в условиях нехватки пропитания. Оптимальные перерывы между приемами пищи – не более 5 часов, последний прием пищи – за 3 часа до сна. Ночью – никакой еды. При таком режиме Вы не будете переедать или испытывать чувство голода.
  3. Следите за разнообразием питания. Однообразная еда лишает вас удовольствия и не обеспечивает организм всеми необходимыми питательными веществами: белками, жирами, углеводами, витаминами, микроэлементами. Выбирайте и комбинируйте в меню полезные продукты: овощи, зелень, мясо, рыбу, орехи, молочные продукты, бобовые, хлеб из муки грубого помола, крупы из нешлифованного зерна, макароны из твердых сортов пшеницы, ягоды, фрукты. Полезно не значит не вкусно. От вас потребуется желание и немного свободного времени для кулинарных экспериментов.
  4. Овощи и фрукты — каждый день. В день на обед и на ужин – 400 граммов овощей (картофель не в счёт!). Самый легкий способ получить нужную порцию — заполнить половину своей тарелки зеленью и овощами каждый раз, когда вы садитесь за стол для приема пищи. Отдавайте предпочтение местным овощам. Лучше есть свежие овощи, или щадяще обработанные термически (отварные, запеченные). Зимой готовьте блюда из замороженных овощей и ягод, изучайте их калораж, некоторые фрукты содержат много сахара и могут привести к прибавке веса.
  5. Ограничьте сахар. Сладости вызывают чувство быстрого, но краткосрочного насыщения, нельзя заменять ими завтрак, обед, ужин. К тому же стоит помнить о том, что избыточное потребление сладостей может привести к ряду заболеваний – ожирению, сахарному диабету и др. Выбирайте «правильные» сладости: натуральный мармелад, зефир, пастилу, домашнюю выпечку, сухофрукты и помните – количество имеет значение!
  6. О важности воды: не «пейте» калории: сок, газировку, чай и кофе с сахаром. В одном стакане сладкой газировки — до 10 чайных ложек сахара (130 ккал). При жажде нужно пить обычную воду. Во-первых – это самый важный источник энергии для организма, во-вторых, вода – активный транспорт, который приносит питательные вещества и кислород ко всем участкам тела. В-третьих, вода выводит вредные вещества.
  7. Скажите «НЕТ» полуфабрикатам, фаст-фуду, колбасам, сосискам. Эти продукты содержат в своем составе более 30% «скрытого» жира. Для улучшения вкуса их коптят, добавляют искусственные красители, консерванты, ароматизаторы, усилители вкуса, соль в большом количестве, что превращает продукты в канцерогены и плохо влияет на здоровье. Готовьте дома сами, это и вкусно, и полезно.
  8. Составляйте меню на неделю. Это обстоятельство организует, мотивирует к изучению продуктов и готовых блюд. Ничто так не сэкономит ваши деньги, время и нервы, как составление еженедельного меню. Конечно, придётся потратить часок в неделю на составление плана питания, но тогда не нужно будет мучиться каждый день над вопросом «А что на ужин?», исчезнет ежедневная проблема «что купить по дороге домой и что из этого приготовить, да желательно по-быстрому».
  9. Делайте «умный» шоппинг. Каждый раз, когда идете в магазин, сфотографируйте содержимое холодильника, составьте список необходимых продуктов. Старайтесь не ходить за продуктами голодным. Это поможет вам избежать ненужных покупок.
  10. Сервируйте стол, создавайте приятную обстановку для приема пищи вместе с семьей и друзьями. Если будете есть на ходу, смотреть телевизор или «сидеть» в компьютере во время приема пищи, вы не заметите, как съедите лишнее. Используйте одну и ту же посуду, чтобы понимать, порция какого объема вам нужна. Диетологи и психологи сошлись во мнении, что людям, желающим умерить свой аппетит, предпочтительнее кушать из посуды темных оттенков без рисунка.
    Главное на пути к здоровому питанию – сделать первый шаг и продержаться не менее одного месяца, которого обычно достаточно для формирования любой привычки. Выбирая здоровое питание, вы выбираете образ жизни, ведущий к здоровью и долголетию.

Врач общей практики – внештатный заведующий
отделения врачей общей
Петух М.Л.

Молодые специалисты 2022

У алкоголизма не женское лицо

Все лучшее в человеке – от лучей
солнца и молока матери, без
женщины-матери нет ни поэта,
ни героя.
А.М.Горький

В последнее время число женщин, страдающих алкогольной зависимостью, существенно возросло. За каждой единицей статистических отчетов стоят человеческие судьбы, кроются трагедии.
К сожалению, в нашем социуме создалась благоприятная среда для развития женского алкоголизма. Общество довольно терпимо относится к пьющей женщине, пока у нее в доме чисто, дети накормлены и у начальства нет претензий к ее работе, а родственно-дружественный контроль включается, когда ее поведение выходит за рамки социальным норм.
Народная мудрость гласит: «Муж пьет – полдома горит, жена пьет – весь дом горит».
Алкоголизм у женщин имеет ряд особенностей. Формирование алкоголизма у женщин происходит значительно быстрее, чем у мужчин, и протекает злокачественно. Быстрее формируется и клиническая картина заболевания: смена одной стадии другой, более тяжелой совершается в короткие сроки.
Тяготы жизни, одиночество, психотравмирующие ситуации, особенности эмоционального склада, профессия, микросоциальное окружение – все играет роль в формировании питейных привычек, переходящих в болезнь.
В отличие от мужчин женщинам далеко не безразлично отношение к ним со стороны окружающих, поэтому они обычно долго скрывают пьянство, предпочитают употреблять спиртное вечером, в одиночку.

Женский алкоголизм

Что же происходит с женщиной, пристрастившейся к алкоголю?
Манеры, поведение пьющей женщины становятся более развязными, внешний вид – небрежным, неряшливым, грубеет голос, кожа становится дряблой, одним словом, исчезает женственность, привлекательность, появляются признаки преждевременного старения.
Такие женщины морально опускаются, ведут легкомысленный образ жизни, заводят случайные знакомства, а половая распущенность в сочетании с пьянством – верный путь к заражению венерическими болезнями.
Женщинам, злоупотребляющим спиртными напитками, свойственны колебания настроения: они то плачут, кричат, всех обвиняют в своих несчастьях и неудачах, то становятся молчаливыми, замкнутыми и угрюмыми.
Постепенно утрачивается чувство стыдливости, притупляются, а порой и исчезают инстинкт материнства, любовь к детям, потребность заботиться о своих близких, опекать семью.
Алкоголь наносит огромный ущерб здоровью женщины. У них более высокий, чем для мужчин, риск заболевания циррозом печени. Болезни сердечно-сосудистой системы, возникающие под влиянием алкоголя, отмечаются у женщин гораздо чаще, чем у мужчин. Губительно воздействует алкоголь на головной мозг, употребление спиртного приводит к постепенному изменению личности женщины вплоть до умственной деградации с демонстративным неприятием правды о себе, сокрытием пьянства, истеричностью, грубостью, скандальностью, лживостью и неискренностью. Увлечение алкогольными напитками ведет к нарушению половой функции женщины, в частности фригидности. На этой почве нередко возникают конфликты между супругами, завершающиеся разводом. Кроме того, у пьющих женщин отмечаются расстройства функции яичников, приводящие к нарушению менструального цикла, раннему климаксу и бесплодию.

⬇ Скачать картинки Женский алкоголизм, стоковые фото Женский алкоголизм в  хорошем качестве | Depositphotos


При злоупотреблении алкоголем во время беременности возникают серьезные проблемы с вынашиванием беременности. Почти в 3 раза выше вероятность выкидышей, особенного после похмельного синдрома. Тяжелее протекают токсикозы беременности.
У всех детей, чьи матери пили во время беременности, обнаруживаются те или иные отклонения от нормы. Наиболее частые из них: умственная отсталость, рахит, различные деформации черепа, врожденная сердечная недостаточность, аномалии суставов с ограничением движений, отклонения в развитии наружных половых органов. При рождении масса тела меньше на 30%, а рост на 20% нормального. Они и в дальнейшем отстают в развитии от сверстников. Дети могут родиться с различными уродствами: недоразвитие позвоночника, мозговая грыжа, водянка мозга, малые размеры головы с недоразвитием мозга, волчья пасть, заячья губа. Такие дети часто погибают на первом месяце жизни.
Выжившие отстают в развитии, подвержены различным заболеваниям. Они беспокойны, раздражительны, непослушны, капризны, плаксивы, у них отмечаются расстройства сна, заикание, энурез, они разговаривают во сне. В школе — как правило, плохо успевают, недисциплинированны.
Нередко у пьющих женщин дети рождаются с алкогольным синдромом плода — комплексом, пороков у детей, вызванных повреждающим воздействием алкоголя в период внутриутробного развития. Для этого синдрома характерны врожденные аномалии развития сердца, нарушение функций центральной нервной системы, низкая масса тела при рождении, отставание в росте и развитии. Недопустимо употребление алкоголя при грудном вскармливании. Описано много случаев алкогольного отравления грудных детей из-за того, что их матери пили вино и пиво.
Алкоголь снижает защитные силы организма беременной женщины, повышает ее восприимчивость к различным неблагоприятным факторам окружающей среды. Нередко отмечаются повышение артериального давления, нарушение функции почек, что еще больше утяжеляет течение и исход родов.

⬇ Скачать картинки Алкоголик, стоковые фото Алкоголик в хорошем качестве |  Depositphotos


Пьющая мать – это «социальное сиротство» детей, отсутствие элементарного: еды и одежды, ухода, не говоря уже о развлечениях, воспитании, духовном развитии. Пьющая мать – это такое эмоциональное потрясения для ребенка, которое сказывается на всей его дальнейшей жизни. Дети матерей, страдающих алкоголизмом, даже если родились нормальными, испытывают большие трудности в усвоении положительных социальных правил и норм общества, ибо перед их глазами неразрешимое противоречие. Мать – первый авторитет для ребенка, олицетворение доброты и нежности, заботы – предстает перед ним жестокой, озлобленной, несправедливой, зачастую совершенно не заботящейся о нем. В тех семьях, где матери злоупотребляют алкоголем, дети зачастую характеризуются отклонениями в поведении, совершают антисоциальные поступки, имеют приводы в милицию и т.д. Обычно они рано приобщаются к алкоголю, начинают злоупотреблять им.
Хотелось бы в первую очередь обратиться к молодым женщинам. Если вы не знали вкуса алкоголя – останьтесь на всю жизнь в этом прекрасном неведении. Если же ваша рука потянулась к рюмке водки, к бокалу вина – остановитесь, не губите себя! Разве вы хотите потерять здоровье, преждевременно состариться, утратить женственность, нанести непоправимый ущерб нравственности и здоровью ваших детей, уже пришедших в этот мир или будущих?
Никогда не надо терять надежду на выздоровление от этого порока. Но главное – это упорное желание расстаться с этой пагубной привычкой и твердая сила воли. Отказываясь от спиртных напитков, женщина сберегает свое здоровье, здоровье своих детей и в конечном счете здоровье нации. Чем раньше будет начато лечение, тем скорее будет достигнут положительный эффект.
По вопросам лечения и профилактики алкоголизма Вы можете обращаться в УЗ « Поставская ЦРБ», наркологический кабинет.


Телефоны для справок
2-11-75 — наркологический кабинет.
61 60 60 – телефон доверия (круглосуточно).

Врач психиатр- нарколог Жанна Петровна Попова

Центры — дружественные подросткам

28 июля 2022 года Всемирный день профилактики гепатитов

Ежегодно 28 июля отмечается Всемирный день профилактики гепатитов. Актуальность и высокая значимость данной инфекционной патологии определяется медицинскими, эпидемиологическими, социальными и экономическими аспектами проблемы. Смертность от всех вирусных гепатитов в мире за год достигает 1,34 миллиона случаев, в т.ч. на долю гепатита В приходится 66% случаев, гепатита С – 30%, гепатита А – 0,8%, гепатита Е – 3,2%.
Гепатит А является воспалительным заболеванием печени, которое может протекать в легкой или тяжелой форме. Передача вируса гепатита А происходит в результате употребления зараженных продуктов питания и воды или при непосредственном контакте с инфицированным лицом. Почти у всех пациентов с гепатитом А достигается полное излечение и формируется пожизненный иммунитет.
Заразиться вирусом гепатита А может каждый, кто не был вакцинирован или не переболел этой болезнью в прошлом. Наиболее эффективными средствами борьбы с гепатитом А являются улучшение санитарных условий, повышение безопасности пищевых продуктов и расширение охвата вакцинацией.
Гепатит В – потенциально опасное для жизни инфекционное заболевание печени, возбудителем которого является вирус гепатита В. Это заболевание представляет собой серьезную проблему здравоохранения во всем мире. Инфекция может переходить в хроническую форму с высоким риском летального исхода от цирроза и рака печени.
Заражение гепатитом В может происходить половым путем; вирус может передаваться при выполнении медицинских, хирургических и стоматологических процедур, нанесении татуировок, а также в результате использования бритвенных лезвий и аналогичных приспособлений, зараженных инфицированной кровью; актуальна передача от матери ребенку при родах (перинатальная передача).
При хроническом гепатите В лечение противовирусными препаратами позволяет замедлить процесс развития цирроза печени, снизить заболеваемость раком печени и повысить показатели долгосрочной выживаемости больных.

Всемирный день борьбы с гепатитом - Новости - 30-я поликлиника г. Минска


Главным методом профилактики гепатита В является вакцинация. Существует безопасная и эффективная вакцина, обеспечивающая защиту от гепатита В на 98–100%. ВОЗ рекомендует прививать от гепатита В всех новорожденных как можно скорее после рождения, по возможности в первые 24 часа жизни, с последующим введением повторных доз вакцины с промежутком не менее четырех недель. Своевременная вакцинация детей сразу после рождения – эффективный способ сокращения числа случаев передачи гепатита В от матери ребенку.
Одной из мер профилактики инфекции является повышение безопасности половых контактов, в том числе сведение к минимуму числа половых партнеров и использование барьерной контрацепции (презервативов).
Вирус гепатита С может вызывать как острое, так и хроническое заболевание; передается через кровь.
Путями передачи являются:
• совместное использование инъекционного инструмента при употреблении инъекционных наркотиков;
• повторное использование или недостаточная стерилизация медицинского оборудования, в частности шприцев и игл;
• переливание не прошедших скрининг крови и продуктов крови;
• половые контакты, в процессе которых имеет место контакт с кровью;
• от инфицированной матери ребенку.
К группам повышенного риска заражения HCV относятся:
• потребители инъекционных наркотиков;
• лица, находящиеся в местах лишения свободы и других учреждениях закрытого типа;
• мужчины, вступающие в половые отношения с мужчинами;
• реципиенты инфицированных продуктов крови или пациенты, которым проводятся инвазивные процедуры в медицинских учреждениях с неудовлетворительным качеством инфекционного контроля;
• дети, рожденные у матерей, инфицированных HCV;
• ВИЧ-инфицированные;
• лица, имеющие татуировки или пирсинг.
Гепатит С не передается через грудное молоко, пищевые продукты, воду или при бытовых контактах, например, объятиях, поцелуях или совместном приеме пищи и напитков с инфицированным лицом.
В настоящее время эффективной вакцины против гепатита С не существует.
Меры первичной профилактики:
• безопасное и рациональное выполнение инъекций при оказании медицинской помощи;
• соблюдение техники безопасности при обращении с колюще-режущими инструментами и отходами и их утилизации;
• оказание комплексных услуг по снижению вреда, связанного с употреблением инъекционных наркотиков, включая предоставление стерильного инъекционного инструмента и эффективное и научно обоснованное лечение наркозависимости;
• тестирование донорской крови на HBV и HCV;
• профилактика контактов с кровью во время половых контактов, включая систематическое использование презервативов.
Вторичная профилактика:
• санитарное просвещение и консультирование с разъяснением существующих возможностей получения помощи и лечения;
• вакцинация от гепатита А и В для предотвращения ко-инфекции;
• раннее оказание надлежащей медицинской помощи больным, в том числе назначение противовирусной терапии;
• регулярное наблюдение за пациентами в целях ранней диагностики хронических заболеваний печени.


Фельдшер-валеолог отделения профилактики
Поставской районной больницы Ю.Н.Дисько

О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних

Заключение трудового договора.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст.21 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).
С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) (ст.21ТК). Такое согласие может быть выражено путем подачи на имя нанимателя отдельного письменного заявления.
Нотариального заверения согласия на трудоустройство несовершеннолетнего законодательством не предусмотрено.
Примерная форма трудового договора установлена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155.


Обратите внимание!
После заключения трудового договора несовершеннолетний работник должен быть ознакомлен под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, должностной (рабочей) инструкцией, коллективным договором, положением об оплате труда и другими локальными правовыми актами, действующими у нанимателя.
Трудовые договоры, заключенные с лицами моложе 14 лет, а также с лицом, достигшим 14 лет, но без письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя), признаются недействительными (ст.22 ТК).
Прием на работу несовершеннолетних на условиях совместительства не допускается (ст.348 ТК).
При заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не вправе устанавливать им предварительное испытание (ст.28ТК).
При приеме на работу наниматель обязан потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора (ст.54 ТК). Перечень данных документов содержится в ст.26 ТК.
Прием на работу без указанных документов не допускается (ст.26 ТК).
Вместе с тем у несовершеннолетних работников, трудоустраивающихся на работу впервые, как правило, не имеется трудовой книжки, страхового свидетельства государственного социального страхования, а также документа об образовании. Отсутствие перечисленных документов не является препятствием для их трудоустройства.
Достаточно распространенной является ситуация, когда трудовые книжки на несовершеннолетних работников не заводятся ввиду непродолжительного периода их трудоустройства.
Вместе с тем трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя – физического лица) на всех работников, работающих свыше 5 дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (п.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)).
Таким образом, прием работника на работу даже на непродолжительный срок, превышающий 5 дней, не освобождает нанимателя от обязанности завести и заполнить на него трудовую книжку.
Исключение из указанного правила предусмотрено лишь для нанимателей, являющихся индивидуальными предпринимателями.
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (ст.275 ТК).


Работы, поручаемые несовершеннолетним.
Труд, выполняемый несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, должен относиться к категории легкого и не причинять вреда их здоровью и развитию (ст. 272 ТК).
При определении категорий работ, которые планируется поручить несовершеннолетнему, нанимателю следует руководствоваться перечнем легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144.


Обратите внимание!
Приведенный перечень является исчерпывающим! Это означает, что привлекать несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет к выполнению не включенных в него работ не допускается.
При трудоустройстве лиц в возрасте от 16 до 18 лет следует учитывать, что запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах (ст.274 ТК).
При приеме на работу лиц указанной категории необходимо руководствоваться списком работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67.
Помимо перечисленных требований при поручении работы несовершеннолетнему наниматель должен учитывать также предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную, установленные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134.


Продолжительности рабочего дня несовершеннолетних.
При определении режима рабочего времени несовершеннолетних работников следует учесть, что в отношении данной категории лиц предусмотрена сокращенная норма продолжительности рабочего времени:
для работников в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 ч. в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 ч. в неделю (ст.114 ТК).
При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;
для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 3 часа 30 минут (ст.115ТК).
Привлечение несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни.
Запрещается привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни, если иное не установлено ТК (ст.276 ТК).
Работники моложе 18 лет не допускаются к работе в ночное время (с 22 до 6 часов), даже если оно приходится на часть рабочего дня или смены, а также к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни, если иное не установлено ТК (ст.117, 120, 276 ТК).
Кроме того, несовершеннолетним не устанавливается ненормированный рабочий день (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 №1695).
Установление норм выработки несовершеннолетним.
В силу физиологических особенностей несовершеннолетние не способны выполнять работу наравне со взрослыми работниками.
С учетом этого для работников моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников (ст.278 ТК).


Оплаты труда несовершеннолетним.
При оплате труда несовершеннолетних должны учитываться особенности, предусмотренные ст.279 ТК.
Оплата труда работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Труд работников моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке (тарифному окладу), окладу за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.
Оплата труда учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.


Продолжительность трудового отпуска несовершеннолетних работников.
Продолжительность трудового отпуска несовершеннолетних составляет 30 календарных дней (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100).
По общему правилу за первый рабочий год трудовые отпуска (основной и дополнительный) предоставляются работникам не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Однако на некоторые категории работников данное условие не распространяется.
Так, по желанию несовершеннолетних работников наниматель обязан предоставить им трудовой отпуск до истечения шести месяцев работы в первом рабочем году (ст. 166 ТК).
Кроме того, планирование в графике трудовых отпусков, предоставление трудовых отпусков работникам моложе 18 лет производится в летнее или по их желанию в любое другое удобное время года (ст.168 и 277 ТК).
Трудовые отпуска работников моложе 18 лет предоставляются им ежегодно в течение рабочего года, то есть не допускается перенос отпуска (его части) на следующий рабочий год (ст. 170 ТК), и могут быть ими использованы только в натуре, то есть не могут быть заменены денежной компенсацией (ст. 161 ТК).
Отзыв из трудового отпуска работников данной возрастной категории так же недопустим (ст.174 ТК).
ТК содержит некоторые гарантии в части материальной ответственности несовершеннолетних работников.
Наниматель не вправе заключить с работниками моложе 18 лет письменные договоры о полной материальной ответственности (ст.405 ТК).
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 № 2 ”О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей“ применительно к п.п. 1 и 2, а также к ч.ч. 1 и 2 п.3 ст.25 Гражданского кодекса Республики Беларусь, учитывая положения ст.273 ТК, материальную ответственность в размере, установленном ТК за ущерб, причиненный нанимателю несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет, несет сам несовершеннолетний, а лицо, давшее письменное согласие на заключение трудового договора, – субсидиарную ответственность. Несовершеннолетние, достигшие 16 лет, такую ответственность несут самостоятельно. Несовершеннолетние не несут материальной ответственности по основанию, предусмотренному п. 1 ст.404 ТК, поскольку письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18 лет (ч.1 ст.405 ТК).


Расторжения трудового договора с несовершеннолетними.
Законодательство содержит ряд гарантий при расторжении трудовых договоров с работниками моложе 18 лет (ст.282 ТК).
Так, увольнение по некоторым основаниям допустимо только с согласия районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних.
К таким основаниям относятся:
ликвидация организации, прекращение деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников;
несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;
несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
При увольнении по основаниям, предусмотренным п.п. 4, 5, 7-9 ст. 42 и п.п. 2 и 3 ст.44 ТК увольнение несовершеннолетних возможно после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних, если иное неустановленно ТК.

Профилактика насилия в семье

Общественные и религиозные организации

ПЕРЕЧЕНЬ
бесплатных и общедоступных социальных услуг,
оказываемых гражданам в ГУ «ТЦСОН»,

Последствия употребления наркотиков

Мировое медицинское сообщество определяет наркоманию не просто как одно из хронических заболеваний, а прежде всего как заболевание с тяжелой зависимостью, которая оказывает мощнейшее разрушающее влияние на физическое и психическое здоровье человека.
Последствия употребления наркотиков можно разделить на три группы: медицинские, психические и социальные.
К медицинским последствиям употребления наркотиков относятся:
отравление организма с поражением внутренних органов (печени, почек, желудка, кишечника и др.);
воспаление вен и заражение крови как следствие использования нестерильных шприцев и игл;
тяжелые вирусные инфекции: ВИЧ-инфекция, вирусные гепатиты В и С, сифилис;
абстинентный синдром или «ломка», который сопровождается судорогами, нарушениями со стороны желудка, кишечника, сердечнососудистой системы в виде различного рода болевых ощущений, перебоев в работе сердца.


При превышении дозы, употреблении наркотиков неизвестного качества и дозировки, смешивании различных наркотических средств, психотропных веществ между собой существует почти стопроцентный риск передозировки, при которой происходит потеря сознания, остановка дыхания и сердечной деятельности – все это требует экстренной медицинской помощи. Следствием передозировки часто является летальный исход.
К психическим последствиям употребления наркотиков относятся:
депрессия – состояние угнетенности или тоскливого настроения в период воздержания от приема наркотиков;
развитие психической зависимости – болезненное стремление (влечение) непрерывно или периодически принимать наркотик с тем, чтобы вновь и вновь испытать определённые ощущения либо снимать явления психологического дискомфорта;
страхи – у человека, потребляющего наркотики есть множество поводов испытывать страх: страх быть разоблаченным, арестованным, страх за свое здоровье, из-за своих долгов и т.д.;
высокий суицидальный риск – страхи, депрессии, «ломки» и все вышеперечисленные негативные последствия наркомании, изматывают психику человека, доводя его до отчаяния. Кажущаяся безвыходность положения может выступить мотивом совершения самоубийства.
К социальным последствиям употребления наркотиков относятся:
домашние скандалы, потеря друзей – человек, употребляющий наркотики, вынужден постоянно скрывать свое пристрастие от родственников, родителей и других близких людей, все более и более отдаляясь от них;
совершение противоправных действий – кражи, побои, убийства и т.д.;
утрата социально-полезных связей – потеря работы, отчисление с учебы и др.
Необходимо запомнить, что опасность представляет даже однократное употребление наркотических средств, в том числе спайсов, солей, новых синтетических наркотиков.

Врач психиатр- нарколог Попова Жанна Петровна